Siamo costantemente orientati a prendere in considerazione profili di candidati interessati a divenire parte dell’organico dello studio.
È richiesto un percorso formativo adeguato e la maturazione di esperienze lavorative, preferibilmente presso studi di dottori commercialisti e/o consulenti del lavoro, nelle aree contabili, tributarie, di gestione del personale, degli affari generali e di segreteria